Devi assumere
Colf, Badanti o Babysitter?
Contratto
veloce
Gestione completa dall’assunzione ai contributi, fino al licenziamento.
Gestione
Online
Gestire il contratto di lavoro domestico non è mai stato così semplice. Faremo tutto noi!
Calcoli
sicuri
Vuoi sapere quanto può costare un aiuto in casa? Ti calcoliamo tutte le spese senza sorprese.
Protezione
imprevisti
Problemi nel rapporto con il dipendente? Pensiamo a tutto noi, anche in caso di vertenze.
Risparmia tempo e denaro
Un consulente è sempre a tua disposizione: invia le ore o le richieste: faremo tutto noi!
Assunzioni
Buste paga
Anni di esperienza
Consulenze
Contratti domiciliari celeri e sicuri
Un consulente dedicato e a disposizione ogni giorno! Il tutto in un click.
- Consulenza
- Assunzione
- Buste Paga mensili
- MAV trimestrali
- Certificazione Unica
Dicono di noi
Cercavo una badante che mi aiutasse per la mia nonna, ma non avevo proprio idea di come muovermi.
Mi hanno spiegato come funziona, fatto i calcoli per capire le ore che potevo permettermi come spesa, fatto contratto, buste paga e contributi… Veloce, facile e ho speso molto meno rispetto ad altri servizi in cui dovevo adoperarmi io!
Daniela S.
Avevo già una colf, ma non mi soddisfava il contratto. Con ConfEuro ho trovato un consulente che è riuscito a risolvermi il contratto precedente (aveva molti errori, soprattutto nei contributi) e siamo riusciti a continuare il rapporto di lavoro con la ragazza che ci aiuta in casa. Estremamente soddisfatti della professionalità!
Federica C.
Ho valutato diversi servizi online… molti promettono buste paga e un servizio totalmente digitale, ma se si ha un dubbio o un problema non si sa con chi parlare!
Con il servizio di Assistenza Colf Badanti ho un consulente sempre a disposizione per ogni dubbio! Gli mando le ore mensili e il gioco è fatto, semplice, veloce e regolare.
Marco R.
Colf, Badanti e Baby Sitter in regola.
Il lavoro in ambiente domestico è un settore sempre in crescita che richiede un’attenzione maggiore anche sotto il profilo contrattuale, oltre che economico e fiscale.
E ciò al fine di garantire sonni tranquilli a chi assume, e performances in regola a chi opera all’interno di case e famiglie. Da oltre 10 anni siamo il punto di riferimento a Torino nella gestione della burocrazia di riferimento. Garantendo soddisfazione reciproca e continuità ad ambo le parti.
Ti supportiamo a 360°:
informazioni sul contratto di lavoro a seconda delle esigenze;
stesura lettera di assunzione;
predisposizione delle comunicazioni obbligatorie da inviare all’Inps;
elaborazione dei cedolini paga (giorni di ferie, malattia, maternità e infortunio, ecc);
calcolo della mensilità tredicesima;
preparazione dei bollettini MAV per il versamento dei contributi (trimestrali);
preparazione della Certificazione Unica del lavoratore domestico;
calcolo del Trattamento di Fine Rapporto – TFR.
Clienti soddisfatti
Vuoi conoscere tutti gli adempimenti che fanno al caso tuo?
Il valoredi un professionista al servizio di chi opera fra le mura domestiche.
Veloce
Il nostro know-how ottimizza le soluzioni più idonee a te.
Professionale
La certezza di un’assistenza corretta frutto di un’esperienza ultradecennale nel settore.
Sicuro
La nostra professionalità è la tua miglior garanzia.
Economico
Costi contenuti e accessibili a tutti per la massima assistenza possibile.
Ti assistiamo on line con professionisti dedicati.
Buste paga e contabilità di colf, badanti, baby sitter e collaboratori domestici per noi sono il pane quotidiano. Il nostro è un modello operativo agile e snello, rodato ed efficace che punta tutto sull’aggiornamento continuo della formazione dei consulenti a contatto con l’utenza: a ciascuno il suo, pronto a seguire ogni esigenza con la massima attenzione in misura sartoriale.
Domande frequenti
Si, ma deve seguire la procedura della richiesta nominativa, richiedendo il nulla osta allo Sportello Unico per l’Immigrazione.
- Documento di identità (passaporto, carta identità, documento di riconoscimento straniero UE);
- Codice fiscale;
- Certificato di residenza;
- permesso di soggiorno (solo per persona extra UE)
Assolutamente si. Dare la busta paga alla propria collaboratrice domestica (che sia badante, colf o baby sitter) è un obbligo.
La busta paga è una tutela sia per il lavoratore che per il datore di lavoro in caso di controversie di lavoro.
Come per tutti i lavoratori, la malattia deve essere comprovata da un certificato medico. Non deve però essere spedito all’Inps come avviene per gli altri lavoratori, ma va conservato dal datore di lavoro.
Il periodo di malattia riconosciuto dal medico verrà retribuito come previsto all’Art. 26 – Malattia del CCNL Lavoro Domestico Vigente.
Si, ma va comunicato all'INPS per non ricevere sanzioni amministrative o controversie vertenziali.
Si, è sempre necessaria la comunicazione di convivenza del lavoratore extracomunitario e deve essere effettuata almeno entro le 48 ore dall’inizio della effettiva presenza nell’abitazione familiare, da parte del proprietario di casa.
Entro 20 giorni va anche fatta la richiesta di iscrizione anagrafica al Comune.
Il tuo tempo per noi vale!
011 041 2972
I Professionisti nella gestione del lavoro infradomestico sempre al tuo servizio
Operiamo sul tutto il territorio nazionale, isole incluse, grazie a un sistema intelligente di assistenza on line e a un backoffice sempre sul pezzo.
Affidati sempre agli esperti.
